Kada se gubi pravo na porodičnu penziju ako radiš?

Mnogi studenti i učenici se pitaju da li mogu da rade, a da pritom ne izgube pravo na porodičnu penziju. Odgovor je – mogu, ali pod jasno definisanim uslovima. U nastavku objašnjavamo kada se pravo gubi, a kada se zadržava.

Kada studenti gube pravo na porodičnu penziju?

Student može izgubiti pravo na porodičnu penziju u sledećim situacijama:

1. Ako zasnuje radni odnos, bilo na određeno ili neodređeno vreme.

2. Ako zaključi ugovor o delu ili ugovor o autorskom delu, a zarada pređe:
   51.297 RSD bruto ili
   35.952,20 RSD neto (za 2026. godinu),
   odnosno iznos iznad najniže propisane osnovice za uplatu socijalnih doprinosa.
   (Ova osnovica se usklađuje svake godine u skladu sa rastom zarada.)

3. Ako prestane da se školuje ili ne dostavi potvrdu o školovanju za tekuću godinu nakon upisa (septembar).

Kada student zadržava pravo na porodičnu penziju?

Student zadržava pravo na porodičnu penziju ako:

1. Redovno dostavlja potvrdu o školovanju, najkasnije do 30. novembra tekuće godine.

2. Radi preko omladinske ili studentske zadruge, odnosno zaključi ugovor o privremenom poslu, jer se ovaj oblik rada smatra radom van radnog odnosa.
   Ovo važi bez obzira na to da li student studira na budžetu ili se samofinansira.

Zaključak

Glavni uslov za nastavak primanja porodične penzije jeste:

• izbegavanje formalnog zaposlenja u radnom odnosu,

• i pravovremeno dostavljanje potvrde o redovnom školovanju.

Važno je naglasiti da se ugovor o delu i autorski ugovor smatraju oblikom radnog odnosa za potrebe doprinosa. U tim slučajevima se plaćaju svi socijalni doprinosi, a pravo na porodičnu penziju se gubi ako zarada prelazi propisanu minimalnu osnovicu.

Ko ima pravo na porodičnu penziju?

Prema Zakonu:

• učenici mogu ostvariti pravo na porodičnu penziju od 15. do 20. godine,

• studenti mogu ostvariti pravo do 26. godine, uz obavezno redovno školovanje i dostavljanje potvrde.

Ukoliko se korisnik porodične penzije u međuvremenu zaposli po ugovoru koji ima tretman radnog odnosa ili započne samostalnu delatnost, isplata penzije se obustavlja sa danom zaposlenja. Nakon prestanka takvog angažovanja, korisnik se mora ponovo obratiti nadležnom fondu PIO kako bi nastavio sa isplatom porodične penzije.