Omladinska zadruga Bulevar omogućava poslodavcima i članovima zadruge jasan uvid u sve troškove angažovanja i vrste poslova za studente i srednjoškolce koji se mogu obavljati preko omladinske zadruge. Naš cilj je da obezbedimo transparentne uslove saradnje, jednostavan proces angažovanja i brzu organizaciju rada u skladu sa važećim zakonskim propisima.

Ovde možete pronaći zvanični cenovnik omladinske i studentske zadruge Bulevar, sa jasno prikazanim neto i bruto iznosima za angažovanje studenata, srednjoškolaca i nezaposlenih lica. Naša zadruga omogućava brzu organizaciju rada, transparentne uslove i jednostavan proces angažovanja za sve vrste poslova – od administracije, magacina i ugostiteljstva, do hostesa, dostave i proizvodnih poslova u Beogradu i celoj Srbiji.

Cenovnik možete skinuti klikom ovde.

Cenovnik poslova preko omladinske zadruge Bulevar

Opšti uslovi saradnje

Omladinska zadruga vodi sve evidencije o radu i zaradama, u skladu sa zakonom, vrši prijavu i odjavu radnika, obračun zarade i isplatu radnika po završenom poslu, te podnosi prijave i odjave radnika sa osiguranja.

➔ Opširinije u sekciji Propisi

Za rad preko omladinske zadruge otvara se ugovor o privremenim i povremenim poslovima, koji može da traje od 1 do 120 radnih dana.
Ugovor se može raskinuti ili produžiti u zavisnosti od potreba poslodavca.

➔ Primer pojedinačni ugovor

Kod većih sistema (javnih nabavki, tendera), gde je potrebna posebna procedura, omladinska zadruga i poslodavac zaključuju Generalni ugovor o poslovnoj saradnji.

➔ Primer Generalnog ugovora o saradnji

Proces angažovanja radnika za rad preko omladinske zadruge

Poslodavac može da obezbedi radnika za 1 dan, uz svu prateću dokumentaciju: tipske ugovore, prijavu radnika na osiguranje, biografije kandidata i razgovor.

Pre početka saradnje poslodavac je dužan da dostavi:

podatke o identifikaciji firme,
PDV potvrdu ili memorandum,
zahtev za radnicima (telefonom, faksom ili e-mailom).

➔ Primer zahtev poslodavca

Angažovani omladinci preko omladinske zadruge dobijaju uput za rad kod određenog poslodavca, sa tipskim ugovorom o privremenim i povremenim poslovima.

Naručilac overava ostvareni radni učinak radnika i vraća uput u zadrugu kao potvrdu o izvršenom poslu.